Четвер, 19 Листопада 2020 в 13:11

Какие ошибки вы совершаете при оценке soft skills и как их избежать

В рекрутинге важно не только то, кого вы нанимаете, но и то, как вы это делаете. При этом именно ваш подход к найму часто имеет более важное значение. Иногда неправильно построенный или устаревший процесс рекрутинга может привести к тому, что решения о найме будут неправильными, особенно во время подбора технических специалистов.

Проблема состоит в том, что рекрутер часто является единственным человеком, который оценивает soft skills (основные компетенции, поведение, черты характера) у кандидатов. Вот почему это довольно серьезная проблема:

Читати далі…

Категорії: Цікаве

П’ятниця, 23 Жовтня 2020 в 15:39

W2 conference Kyiv: захід про поліпшення добробуту співробітників і формування результативних команд відбудеться 9 грудня

9 грудня 2020 року компанія Smile-Expo проведе першу w2 conference Kyiv, яка буде присвячена формуванню корпоративного добробуту та збереженню здоров’я на робочому місці.

На заході експерти розглянуть головні принципи Workplace Wellness і пояснять, як вибудувати систему турботи про співробітників, яка допомагає підвищувати результативність бізнесу і збільшувати прибуток. Вони поділяться особистим досвідом формування успішних команд і представлять універсальні практики, які допомагають розвивати творчий потенціал членів колективу та підвищувати їхню продуктивність.

Про спікерів та їхні доповіді

На конференції виступлять експерти у сфері HR, фахівці з внутрішніх комунікацій, психологи, коучі, керівники компаній і багато інших.

Представляємо першу п’ятірку спікерів:

  • Аліна Баженова – стратегічна маркетологиня, авторка трендбуку FUTURE.
  • Антон Новаковський – менеджер практики People Advisory Services EY в Україні.
  • Юлія Головко – менеджерка практики People Advisory Services в українському філіалі компанії EY.
  • Дмитро Суслов – директор українського «Бітрікс24».
  • Яніна Воловик – фахівчиня з внутрішніх комунікацій у Genesis.

Експерти розкажуть про важливість корпоративної культури для бізнесу, вплив фінансового добробуту на продуктивність персоналу й особливості застосування інструментів Total Rewards в Україні. Вони дадуть рекомендації зі створення в компанії системи внутрішніх комунікацій, а також пояснять, як сформувати команду мрії та утримати на робочому місці співробітників різних поколінь.

Повний список спікерів і тем їхніх доповідей – на сайті w2 conference Kyiv.

Організатор і місце проведення події

Конференцію проводить міжнародна компанія Smile-Expo, яка спеціалізується на організації галузевих івентів, що присвячені інноваціям.

W2 conference Kyiv відбудеться 9 грудня в Києві в Pochayna Event Hall, на третьому поверсі ТЦ Gorodok за адресою: проспект Степана Бандери, 23.

Приєднуйтеся до івенту! Квитки вже в продажу.

Промокодfriends дає 20% знижку на білет категорії «Бізнес».

Програма та реєстрація – на kyiv.w2conf.events.

Категорії: Заходи

П’ятниця, 23 Жовтня 2020 в 13:31

Опрос «Уровень заработных плат и бонусов рекрутеров и HR-специалистов IT сферы»

Рекрутинговая компания Студия HR решений приглашает рекрутеров и HRM Украины поучаствовать в профессиональном опросе «Уровень заработных плат и бонусов рекрутеров и HR-специалистов IT сферы».

Читати далі…

Категорії: Цікаве

П’ятниця, 2 Жовтня 2020 в 14:59

Замовники тепер можуть створювати вакансії прямо в PersiaHR

Ми, команда PersiaHR, постійно вдосконалюємо нашу систему, щоб зробити вашу роботу зручнішою таі ефективнішою. Цього разу хочемо познайомити вас з оновленнями розділу «Вакансії».

Тепер замовники можуть створювати заявку на вакансію прямо в PersiaHR. Ця можливість допоможе значно спростити комунікацію з замовником. Заповнивши форму в PersiaHR, він зможе надати необхідні для роботи дані, а рекрутер буде визначати, як саме здійснювати процес підбору

Як це зробити

У замовників в розділі «Вакансії» з’явилася кнопка «Додати вакансію». Перейшовши за нею, користувач може заповнити необхідну інформацію — посаду, вимоги, обов’язки, а також інформацію для внутрішнього використання: вилку зарплат, терміни закриття, пріоритет та скільки людей потрібно набрати. Після збереження, адміністратору аккаунта приходить повідомлення про нову вакансію, створену замовником, і адміністратор може внести потрібні правки та вказати відповідального рекрутера.

Зверніть увагу: у адміністратора аккаунта на сторінці «Вакансії» з’явилася вкладка «Неперевірені вакансії». Тут відображаються всі заявки, створені замовниками, що очікують початку роботи. Після того, як адміністратор розгляне та відредагує заявку, вакансія буде відображатися в загальному списку.

Про створення вакансії від замовника адміністратор акаунту дізнається за допомогою повідомлення всередині системи, а також на його електронну адресу прийде лист з інформацією про заявку.

Створення вакансій від замовників прямо з системи дозволить вам прискорити комунікацію і значно спростити процес роботи над вакансією.

! Нагадуємо, що ви можете додавати в систему необмежену кількість замовників.

До вакансій тепер також можна додавати файли

Але це ще не все! Тепер до вакансії ви можете прикріплювати файли — заявки на вакансію за прийнятим в компанії шаблоном, посадові інструкції, приклад тестового завдання або інші документи, які потрібні для роботи.

Зробити це просто: на сторінці редагування або перегляду вакансії зліва з’явилася окрема вкладка «Файли». Перейшовши на неї, натисніть кнопку «Завантажити файли з комп’ютера» і виберіть потрібні документи.

Впевнені, ці оновлення будуть корисні і допоможуть зробити вашу роботу продуктивнішою! Також ми будемо раді почути ваші відгуки та пропозиції щодо роботи PersiaHR.

Команда PersiaHR
clients@PersiaHR.com
+38 044 384 20 05
Skype: persiahr

Категорії: Оновлення PersiaHR

П’ятниця, 25 Вересня 2020 в 12:07

Как создать бренд работодателя с минимальным бюджетом

У каждой компании есть репутация. Она может включать мнение о ваших продуктах, услугах, руководителях, членах команды, истории и многом другом. Эта репутация — ваш бренд — обладает огромной силой для продвижения вашей компании. Но помимо бренда для клиентов или потребителей не менее важным становится ваш бренд как работодателя.

На сегодняшнем конкурентном рынке труда решающее значение имеет позитивный бренд работодателя. Без этого найм и удержание лучших сотрудников становится сложным и дорогостоящим. Вам нужны талантливые, ориентированные на лидерство работники, чтобы продвигать ваш бизнес, и лучший способ найти их — создать впечатление, что ваша компания — отличное место для работы. Все, начиная от зарплаты и до еженедельных тимбилдингов, корпоративной культуры и отношения к сотрудникам, может значительно повлиять на впечатление, которое вы пытаетесь произвести на потенциальных кандидатов.

Не все компании могут позволить себе сразу взяться за разработку и реализацию стратегии построения бренда работодателя. Этот процесс требует не только больших временных затрат, но также и финансовых вложений. Поэтому мы подготовили для вас несколько подсказок, с помощью которых вы сможете строить бренд работодателя с минимальным бюджетом.

Читати далі…

Категорії: Цікаве