Interesting

Wednesday, 17 June 2020 in 16:26

How has the pandemic and quarantine affected your company?

The quarantine has touched us all, regardless of business or location. Companies reacted differently to restrictions, so we wondered how the business is coping with the current crisis.

We decided to conduct a study on the basis of quarantine and a pandemic in order to determine its impact on the business. According to the results of a survey on the PersiaHR blog, we will publish material where we talk about the experience of companies during the crisis.

The survey is completely anonymous and takes only 1 minute of your time. 

Categories: Interesting

Wednesday, 3 June 2020 in 14:15

Какими качествами должен обладать удаленный сотрудник: чек-лист для рекрутера

Как известно, не все сотрудники могут эффективно работать в удаленном режиме. Для того, чтобы продуктивно работать, многим нужна более строгая среда — привычное рабочее место, коллеги, руководитель, постоянно контролирующий процесс. Тем не менее, есть и те, кто работает удаленно даже более эффективно, чем в офисе. И рекрутеру нужно понимать, что для разных режимов работы придется подбирать разных кандидатов. Но как среди всех соискателей найти именно тех, кто сможет успешно работать в удаленном режиме? Мы делимся с вами списком качеств, которыми обладают успешные удаленные сотрудники, а также даем небольшие подсказки, что нужно спросить у кандидата на собеседовании.

Read more…

Categories: Interesting

Tuesday, 26 May 2020 in 16:45

7 HR-стратегий после карантина

Мы уже неоднократно писали о том, как сохранить продуктивность во время карантина, как поддержать своих коллег и как продолжать работать в текущих условиях. Конечно, важно поддерживать рабочий процесс даже в условиях неопределенности, но уже сейчас становится понятно, что мир изменился. И поэтому нужно быть готовым приспосабливаться к новым условиям (в том числе, в сфере рекрутинга), с которыми мы столкнемся, как только снова вернемся к привычной работе.

Многие потенциально новые сотрудники, которые подали заявку, прошли собеседование или даже получили оффер, сейчас находятся в подвешенном состоянии. Поскольку социальная дистанция, самоизоляция и работа на дому стали новой нормой, у рекрутинга сейчас и в будущем есть свои проблемы. Шаги, которые менеджеры по персоналу и рекрутеры предпринимают сегодня, чтобы избежать потери лучших талантов и укрепления своего бренда работодателя, определят будущее большинства компаний.

Превратит ли пандемия коронавируса удаленную работу в новую реальность? Должны ли менеджеры по персоналу и работодатели инвестировать в цифровые инструменты для проведения собеседований? Мы делимся с вами 7 важными стратегиями, которые помогут вам нанять талантливых кандидатов и опередить на шаг всех остальных.

Read more…

Categories: Interesting

Monday, 4 May 2020 in 12:58

Планируем рекрутинг после пандемии: с чего начать?

В разгар пандемии и карантина мы начали забывать, что в какой-то момент экономика снова заработает, и компаниям придется возобновить наем новых сотрудников — и во многих случаях придется закрывать вакансии, которые освободились во время кризиса. Это будет большой скачок — от экономики с дефицитом талантов до экономики с высоким уровнем безработицы. Как будет выглядеть планирование набора персонала после COVID-19? Мы стоим на пороге больших изменений, особенно в сфере рекрутинга. Готовясь к найму в будущем, помните о следующих стратегиях.

Read more…

Categories: Interesting

Wednesday, 25 March 2020 in 18:00

PersiaHR is your main quarantine helper

Quarantine has made its changes to the usual working rhythm, especially for recruiters. Many companies are forced to suspend the hiring of new employees, and all processes are paused. But this does not mean that recruiters are left without ongoing work, on the contrary, quarantine is the right time to build up a base of candidates.

PersiaHR is your best assistant for remote work. With our system you can fully work with candidates, customers and colleagues from home. It will also be easy for you to hire remote personnel and conduct all hiring work with them.

Why will PersiaHR be your best remote work solution? We identified five key reasons to start using the online recruitment automation system today.

Read more…

Categories: Interesting