Середа, 16 Вересня 2020 в 09:58

С Днём HR-менеджера!

Дорогие рекрутеры и HR-менеджеры, поздравляем вас с профессиональным праздником!
Желаем только первоклассных соискателей, интересных новых проектов, внимательных коллег, справедливых и сговорчивых руководителей, вежливых и талантливых сотрудников!

Пусть у вас всегда будет время для больших и маленьких радостей! А в решении ваших рабочих задач всегда поможет PersiaHR!

Специально в честь этого торжественного дня мы подготовили для вас исследование о том, как пандемия и карантин повлияли на бизнес.

Категорії: Різне

Середа, 16 Вересня 2020 в 09:57

Как пандемия и карантин повлияли на работу вашей компании: результаты опроса

Карантинные ограничения уже практически сняты, и бизнес постепенно возвращается к привычному ритму. Но эти несколько месяцев, конечно, сильно ударили по бизнесу, особенно в офлайн-сфере. Мы решили провести исследование по итогам карантина и пандемии, чтобы выяснить его влияние на бизнес. По результатам опроса мы пришли к следующим выводам.

1. Большая часть компаний перешли на удаленный режим работы

58% респондентов ответили, что на время карантина перевели сотрудников на удаленку. Современные технологии позволяют работать из дома точно так же эффективно, как и в офисе. При этом многие компании пришли к выводу, что возвращать всех сотрудников на рабочие места не имеет смысла — так можно значительно сэкономить на аренде офиса и прочих административных издержках. Конечно, есть сферы и специальности, которым крайне сложно работать вне офиса, и 24% опрошенных продолжили работать в обычном режиме. Еще 18% компаний пришлось отправить сотрудников в оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск. В основном это производственные компании, так как их деятельность не предполагает удаленной работы.

2. Большинство компаний сохранили всех своих сотрудников и размер их зарплаты

Не может не радовать тот факт, что 70% компаний все же не уволили своих сотрудников и сохранили все рабочие места. 24% работодателей пришлось сократить от 10 до 30% своих сотрудников, а всего 6% опрошенных попрощались с 30-50% работников. Такая тенденция довольно положительна, так как большинству все же удалось сохранить рабочие места. Похожая ситуация сложилась и с размером оплаты труда — 59% компаний не сокращали зарплату сотрудников. 18% компаний приняли решение о снижении оплаты на 10-30%. Остальные 23% опрошенных сократили зарплаты на 30-50%.

3. Карантинные ограничения значительно отразились на планах развития компаний

Несмотря на то, что 41% опрошенных заявили, что их деятельность пострадала незначительно, и восстанавливать работу не придется, все же большинству компаний придется преодолевать сложности. 35% респондентов планируют сокращать издержки, чтобы сложить средства в развитие. Действительно, ситуация с пандемией многим дала понять, что некоторые траты можно значительно сократить, а сэкономленные ресурсы направить на другие нужды. 6% компаний планируют искать новые ниши на рынке и новые сферы, где можно расширить свой бизнес. Пересмотреть принципы работы и корпоративную культуру планируют 18% работодателей.

В целом, как нам удалось выяснить благодаря исследованию, карантин и пандемия существенно повлияли на бизнес. И хоть большинству компаний удалось сохранить рабочие места и зарплаты сотрудников, все же планы на будущее значительно изменились. Мы ранее постарались помочь работодателям и поделились HR-стратегиями после карантина и с чего начать рекрутинг после пандемии. В любом случае, важно сохранять решительный настрой и поддерживать его у своих сотрудников. Сейчас самое время подумать о том, как максимально облегчить свою работу в будущем. А PersiaHR поможет вам сэкономить время на рутинных задачах для более актуальных дел.

Категорії: Цікаве

Вівторок, 15 Вересня 2020 в 10:32

HR for Business.Dialogue

Запрошуємо вас на третю конференцію HR for Business.Dialogue

Дата: 3 жовтня 2020, 10:00
Місце: Eleks Ivano-Frankivsk

Cпікери і теми уже в описі події – не пропустіть.

HR for Business.Dialogue — це зустріч експертів, де вкотре поспілкуємось про взаємодію HR і бізнесу, а також подискутуємо про цінність працівників для компаній та про співпрацю заради користі кожної зі сторін.

Темою, яка об’єднає спікерів цього разу, стане ДІАЛОГ. Бо лише в ньому ви з колективом, керівником, замовниками зможете відчути, що ви потрібні один одному і бути взаємно корисні.

Конференція HR for Business — це місце зустрічі й обміну найкращими НR практиками, ідеями, знаннями, а також шанс для кожного бути причетним до розвитку бізнесової культури. Цього разу знову чекаємо спікерів з різних міст України.

Будемо раді бачити HR менеджерів різних напрямків та компетенцій, рекрутерів, менеджерів і власників бізнесу, а також студентів, які прагнуть побудувати кар’єру в HR.

Квитки вже у продажі тут https://2event.com/events/1859837
Ви можете обрати варіант квитка —онлайн чи офлайн, а поки приєднуйтесь до події та групи HR for Business https://www.facebook.com/hrforbusinessif, щоб не пропустити анонси спікерів та багато корисного

До скорої зустрічі, друзі!

Категорії: Заходи

Четвер, 10 Вересня 2020 в 15:58

HR Trends Ukraine 2020

Дата: 24 вересня 2020, 10:00
Місце: Київ, вул. Десятинна, 12, Галерея Д12

HR Trends Ukraine – головна подія про важливі HR тренди в 2020 році!

  • 8 годин актуального контенту
  • 20+ HR трендів
  • 10+ зарубіжних і українських спікерів
  • 200 HR професіоналів у залі

Аудиторія:
СЕО компаній, HRD & HRM, Talent/Learning & Development спеціалісти

Теми:

  • Бізнес адаптивність;
  • Світові тренди по управлінню талантами;
  • Нейрокоучинг та його інструменти;
  • Персоналізація в корпоративному навчанні;
  • Well-being і практики управління ресурсним станом;
  • Автоматизації процесів навчання.

Для підписників PersiaHR діє ⚡знижка 10% ⚡ на придбання будь-якого квитка за посиланням:
online ticket: https://www.portmone.com.ua/r3/uk/v/303495bcad47bbba069f18b6480d
standard ticket: https://www.portmone.com.ua/r3/uk/v/3034539133518b78c104de579265

Наповнення пакетів: http://hrtrends.com.ua/#ticket

Категорії: Заходи

Понеділок, 7 Вересня 2020 в 17:10

Опрос «Сроки закрытия ИТ вакансий»

Рекрутинговая компания Студия HR решений приглашает рекрутеров и HRM Украины поучаствовать в профессиональном опросе «Сроки закрытия IT вакансий».

Благодаря этому опросу мы поможем вам собрать одну из ключевых метрик вашей работы.

Читати далі…

Категорії: Цікаве