Четверг, 28 Сентября 2023 в 10:34

PersiaHR — ваш главный помощник в рутинных делах

Автоматизация рекрутинга — это уже давно не новое слово, а необходимость для каждого, кто занимается поиском персонала. Различные системы для рекрутинга предлагают избавиться от ежедневной рутины за счет автоматической обработки определенных этапов работы. И PersiaHR — это лучшее решение для вас!

Почему PersiaHR?

Наша система автоматизации рекрутинга — это удобный и интуитивно понятный инструмент, который помогает рекрутерам на всех этапах найма. PersiaHR автоматизирует работу команды рекрутеров и позволяет освободить до 14 недель рабочего времени в год.

Категории: Статьи и полезные советы

Тэги: persiahr, автоматизация рекрутинга

Пятница, 13 Февраля 2026 в 09:27

Инфографика: что можно и нельзя делать при проверке соцсетей кандидатов

Многие компании используют социальные сети для изучения потенциальных кандидатов, но такой подход может вызывать этические вопросы. Но как проводить проверку соискателей через соцсети, сохраняя при этом объективность и соблюдая моральные и законные нормы?

Мы собрали инфографику, в которой разбираемся, что можно и нельзя делать при проверке соцсетей кандидатов. А более подробно можно почитать в нашей статье.

Категории: Инфографика

Тэги: поиск кандидатов

Понедельник, 9 Февраля 2026 в 14:26

6 шагов успешной email-маркетинговой стратегии в рекрутинге

Email-маркетинг в рекрутинге позволяет автоматизировать коммуникацию с кандидатами: отправлять персонализированные письма, напоминания и обновления в нужный момент. Он экономит время, поддерживает вовлечённость кандидатов и гарантирует, что ни один контакт не потеряется, позволяя рекрутерам сосредоточиться на действительно важных задачах.

Проще говоря, это использование автоматизированных писем для повышения вовлечённости кандидатов на всех этапах найма. С его помощью можно настраивать таргетированные автоматические кампании, которые доставляют правильное сообщение нужной аудитории в нужный момент.

Такой подход позволяет взаимодействовать с более широким пулом кандидатов и одновременно сохранять фокус на взвешенных, стратегических решениях по найму. В этой статье рассказываем, как выстроить эту систему правильно.

Email-маркетинг в рекрутинге Читать далее…

Категории: Статьи и полезные советы

Тэги: советы рекрутеру

Понедельник, 2 Февраля 2026 в 15:15

Как привлекать топ-кандидатов через Instagram: стратегии для рекрутеров

Если вы до сих пор не осознаёте всю силу Instagram, стоит над этим задуматься. Это одна из самых популярных социальных платформ в мире, и с большой вероятностью именно здесь вы можете найти своего следующего идеального кандидата. 61% аудитории Instagram — это активные пользователи в возрасте от 18 до 34 лет, что делает платформу одной из самых быстрорастущих в социальных сетях.

Рекрутеры давно используют Facebook, Twitter и LinkedIn для продвижения вакансий или размещения рекламы, однако времена меняются — вместе с самим лицом рекрутинга. Социальный рекрутинг сегодня — это не просто тренд, а настоящий бум, который стремительно набирает обороты.

Построение бренда в Instagram действительно работает. Помимо того, что это отличная площадка для продажи продуктов и создания собственной бизнес-империи, она также помогает «продавать» вакансии. Более 1,2 миллиарда пользователей — реально ли найти релевантных кандидатов без рекламы на платформе, которая формально не является рекрутинговой? Мы считаем, что да, и делимся 5 простыми способами, как это сделать.

Как привлекать топ-кандидатов через Instagram Читать далее…

Категории: Статьи и полезные советы

Тэги: поиск кандидатов

Пятница, 30 Январь 2026 в 15:16

Инфографика: 6 распространенных ошибок в тексте вакансии

Если вы получаете много резюме, но ни одно из них не отвечает требованиям вакансии, стоит задуматься над текстом вашего объявления. Часто работодатели не уделяют особого внимания написанию текста вакансий, что приводит к неправильному пулу кандидатов с неподходящими ожиданиями.

Текст вашей вакансии – реклама компании. Он должен помочь выявить вашего целевого кандидата и быть достаточно привлекательным, чтобы побудить его подать резюме.

Мы собрали 6 распространенных ошибок, часто встречающихся в текстах вакансий, а более подробно можно почитать в нашей статье.

Категории: Инфографика

Тэги: вакансии

Понедельник, 26 Январь 2026 в 11:40

Что такое full-cycle recruiting: полный гайд

Full-cycle recruiting — это подход к рекрутингу, при котором рекрутер управляет всем процессом найма: от привлечения талантов до онбординга новых сотрудников. Столкнувшись с ограничениями традиционных методов рекрутинга, компании, по данным SHRM, всё чаще внедряют эту модель, значительно сокращая time-to-hire и превращая рекрутинг в стратегическое преимущество.

В этой статье мы рассмотрим стратегии full-cycle recruiting, полный жизненный цикл рекрутинга и то, как современные рекрутинговые платформы трансформируют сквозные процессы найма.

full-cycle recruiting

Категории: Статьи и полезные советы

Тэги: советы рекрутеру